JENIS DAN BENTUK NARKOTIKA DAN PSIKOTROPIKA.

Berikut ini  saya tayangkan Jenis dan Bentuk dari Narkotika dan Psikotropika atas permintaan Amdar dalam artikel Penanggulangan Masalah Narkoba, Miras dan Judi, Semoga dapat  membantu dalam pembuatan sripsinya tentang PEKAT. Okay Amdar, semoga dapat bermanfaat  .

Regards, agnes sekar

• Jenis dan bentuk pisikotropika
• Jenis dan bentuk narkotika

Thanks …

MEMBANGUN KOMPETENSI KEPEMIMPINAN

Pemimpin mempunyai kedudukan yang sangat sentral dalam setiap organisasi. Pemimpin yang memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk mengelola sumber daya organisasi guna mewujudkan tujuan organisasi dan hal tsb membutuhkan kemampuan untuk memadurasikan seluruh potensi yang ada. Keistimewaan pemimpin adalah orang-orang yang berani menantang situasi yang sedang berlangsung. Kasus kepemimpinan terbaik adalah mengenai perubahan radikal dimasa lalu, mengenai melakukan hal-hal yang belum pernah dilakukan sebelumnya. Ketika orang berpikir mengenai pengalaman terbaik mereka secara otomatis mereka berpikir mengenai sebuah tantangan. Sebaliknya kesulitan yang dihadapi dalam masalah pribadi dan bisnis memiliki cara tersendiri yang dapat membuat kita untuk menjadi apa yang kita inginkan.

Kepemimpinan adalah sosok yang mampu memahami kebutuhan dan aspirasi rakyat secara keseluruhan dan menghayati nilai-nilai yang berlaku pada perusahaan agar mampu memberikan inspirasi dan mempunyai visi yang sesuai dengan tujuan organisasi.
Kepemimpinan pada dasarnya merupakan fenomena social kepemimpinan tidak terjadi pada situasi vacuum artinya untuk terlaksanakan kepemimpinan terdapat pihak atau berbagai factor lain. Para pemimpin menggunakan empat elemen penting sbb :
– Ambil Inisiatif
– Buat tantangan menjadi berarti
– Berinovasi dan Mencipta
– Lihat keluar untuk mendapatkan ide-ide segar

Para pemimpin mengambil inisiatif dengan antusianisme, keyakinan dan keinginan untuk membuat sesuatu terjadi. Mereka merangkul tantangan yang dipersembahkan oleh perubahan dalam industri mereka atau tuntutan baru dari pasar. Mereka membuat komitmen dengan diri mereka sendiri untuk menciptakan kemungkinan-kemungkinan baru yang menarik, yang dapat menghasilkan perubahan yang berarti “ KEPEMIMPINAN YANG BAIK PENUH DENGAN TEKANAN ‘
Praktek kepemimpinan dipengaruhi oleh nilai-nilai, untuk itu diperlukan penguasaan personal dan juga kemampuan social. KEPEMIMPINAN ADALAH KEMAMPUAN SESEORANG DALAM MENGGERAKKAN DAN MEMPENGARUHI ORANG LAIN UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG TELAH DITENTUKAN.

TERLALU PENTING UNTUK DIREMEHKAN

MASA DEPAN YANG TERABAIKAN

Belajar dari pengalaman dan kenyataan yang kita alami disekitar kita, akan sampaikah kita kepada masa depan yang penuh kebahagiaan ? Mari kita renungkan dapatkah kita mencapai masa depan yang sama sekali berbeda dengan masa lalu ? Gambaran atau kondisi masa depan yang ideal, yang dibentuk oleh anggota organisasi berdasarkan visi pribadi, yang kemudian dikembangkan menjadi visi bersama. Untuk mencapai masa depan yang harmonis harus diupayakan peningkatan mutu yang berkesinambungan, penganggaran dan perencanaan sumber daya manusia serta pemantauan kinerja yang berkelanjutan . Manfaat untuk melihat masa depan yaitu memungkinkan organisasi lebih produktif, tidak hanya reaktif dalam mewujudkan masa depan organisasi. Memungkinkan organisasi memulai dan m,emacu aktivitasnya, tidak sekedar merespon saja, sehingga dapat lebih memantapkan pengendalian aktivitasnya kearah pencapaian tujuan. Selain hal tersebut juga meningkatkan kemampuan berorganisasi dalam menyusun strategi yang lebih baik dengan cara-cara yang sistematik, melalui pendekatan yang rasional dan logis dalam memilih strateginya. Nilai manusiawi yang satu ini adalah terlalu penting untuk diremehkan begitu saja. Sebagian besar kita sedang bingung dan dari hari kehari menjadi semakin bingung. Dalam kebingungan yang semakin berkembang menjadi sinting ( UN- REASON ) ini,dimana sesame PNS saling menyalahkan,kemudian saling menerpa dan saling menyingkirkan, yang terlupakan adalah masa depan. Dan jangka temporal jauh ke depan ini semakin tidak diperdulikan, semakin dianggap tidak relevan keadaannya, dengan semakin kaburnya makna dari hubungan antar PNS, hidup bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Selama ini usaha-usaha pembangunan sepertinya menganggap remeh pembinaan makna dan sama sekali memusatkan perhatian pada upaya memberi isi dari kinerja PNS. Tak mengherankan jika masa depan menjadi asing berhadapan dengan hidup instant “ here and now “

Suatu hari saya sharing dengan sesame PNS yang sama-sama menjabat jabatan yang levelnya, sama dapat disimpulkan dari sharing tersebut banyak kejanggalan yang didapat, atau saya yang kurang jeli menangkap apa maksud sharing tsb. Bertingkah aneh-aneh lucu & menggelikan, Kemauannya tak jelas, sulit dimengerti, Suka mengancam, menakut-nakuti & Menggertak orang. Sering marah-marah, Suka mengejek & merendahkan orang lain, Bahkan kalau menghukum orang merasa bangga dan senang. Inilah yang dinamakan bertentangan dengan karakter meraih masa depan. Untuk mewujudkan tsb seharusnya mendorong orang lain dalam mengembangkan diri untuk mencapai tujuan masa depan, dengan disiplin yang berkesinambungan, memfokuskan energi baru serta mengembangkan kesabaran pribadi sesorang hingga orang tsb mencapai sasarannya

TEROBOSAN BARU

Untuk melakukan kehidupan ini kita harus punya cara baru yang dapat digunakan untuk berbagai aktivitas dalam kehidupan ini ,hal tsb berguna untuk menanggapi suatu permasalahan baik dalam kaitan pengembangan ilmu maupun dalam upaya pemecahan permasalahn bagi kemajuan hidup dan kehidupan kemanusiaan..
Segala sesuatu didalam kehidupan ini akan diuji, manusia yang hidup diatas bumi ini perlu support dengan taburan benih, doa, perhatian dan dana.Jangan ragu-ragu menabur benih, Inilah saat yang tepat untuk menabur benih bagi sesuatu yang bermanfaat dalam hidup ini. Musim semi telah tiba, musim baru yang menjanjikan perubahan kearah kemajuan menanti. Kita yang berjerih lelah menabur disertai dengan bekerja keras andalah harus pertama kali menikmati hasil usaha yang dikerjakan. Kelelahan dalam musim menabur akan tergantikan dengan sukacita musim menuai. Pada saat seseorang menabur dengan seluruh yang ada dalam kehidupannya untuk sesuatu yang bermanfaat bagi orang lain, dia berada dibawah ketenangan dan keamanan untuk menyelamatkan manusia dari hari esok pada waktui kesulitan atau bencana datang. Hukum Alam mengatakan : Orang yang menabur ada dalam perlendungan untuk menyelamatkan masa. depannya.
Dunia ini penuh dengan bermacam-macam kesulitan, saat inipun kita mendengar banyak keluhan mengenai orang yang susah, orang yang menderita, kehilangan pekerjaan karena PHK, sukar mendapat pekerjaan, ancaman bom teroris, sepertinya sulit untuk mendapat keamanan, dan jiwa kita merasa terancam setiap waktu. Tetapi orang yang suka menabur sesuatu yang dapat bermanfaat bagi orang lain akan dihindarkan dari hal-hal ini. Itulah sebabnya saat ini perlunya dibahas tentang menabur yang bermanfaat perlu dilakukan secara konsisten. Dimanapun kita berada

Perubahan pandangan terjadi bila ada masalah hidup yang tidak dapat diselesaikan, serta menekan hidup ini, serta terjadinya perubahan lingkungan strategis serta adanya perkembangan IPTEK. Metode baru ini dimaksudkan untuk menumbuh kembangkan rasa keterbukaan, kebersamaan, saling asah,dan asuh, mengangkat dan menumbuh kembangkan potensi individu. Sedangkan tujuannya Agar individu dapat efektif, kreatif, motivatif, mauju bersama untuk membangun hidup yang lebih berkualitas.

MAKNA KEHIDUPAN

Banyak sekali perubahan yang sudah dan akan terus terjadi di belahan bumi ini. Setiap Negara berlomba-lomba menjadi yang paling kuat, paling pintar dan paling berkuasa. Setiap Negara tidak mau kalah dengan Negara-negara lain, perubahan bisa terjadi bukan saja dalam hitungan tahun tetapi bulan bahkan hari. Kita hidup ditengah-tengah arus perubahan itu menjadi bagian dari perputaran zaman sehingga mau tidak mau kita harus mengikuti perubahan tersebut. Kita tidak mungkin hanya menjadi penonton tetapi dengan kemampuan yang kita miliki kita harus menjadi pelaku perubahan. Mengikuti perubahan dunia bukan sekedar ikut-ikutan, melainkan menjadi salah satu bagian yang diperhitungkan.
Bukan secara kebetulan keberadaan setiap individu ke dalam dunia ini, Sang Pencipta mempunyai rencana yang indah untuk setiap hidup ini. Namun demikian sebagaimana sejarah kehidupan menyatakan bahwa Sang Pencipta melaksanakan rencananya selalu melibatkan manusia, oleh sebab itu tujuan baik yang dirancang oleh Sang Pencipta harus disertai kesediaan manusia tersebut untuk ikut terlibat dalam melaksanakan rancangan tersebut.

PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN NARKOBA MELALUI MEDIA MASSA

KUNCI KEBERHASILAN PENCEGAHAN DAN PEMBERANTASAN NARKOBA MELALUI MEDIA MASSA.

Setiap hari ratusan Informasi/berita diburu oleh media, tetapi tidak semua berita/informasi bisa dimuat.
Adapun syarat berita yang dapat dimuat : Aneh atau tidak biasa, Ungkapan ketidak adilan, Human Interest/Menyentuh kemanusiaan, Local Interst/Menarik perhatian orang setempat, Berkaitan dengan peristiwa penting, Melibatkan orang penting, Kontroversial, Ada peluang untuk gambar yang bagus. Untuk dapat melakukan hal itu semua adalah menjadikan media sebagai mitra, bukan musuh, Bangun hubungan professional dengan media, Jangan berhubungan dengan media saat perlu, Tingkatkan kemampuan berkomunikasi dengan berbagai media local dan Nasional. Untuk itu kita perlu memahami secara benar Mengapa Media Massa Penting ? Karena melalui Media masa dapat mencapai sasaran dari P4GN. Karena cara kerja media Massa dengan komunikasi social. Bertanya kepada dan mendengar suara public tentang kepentingan PUblick ( Publick Interst ) antara pihak tertentu ( Utamanya Pemerintah ) dengan sejauh mungkin aneka Stake Holder ( Involving Publick ) yang telah dianalisis sedemikian rupa relevansinya dengan kepentingan publick yang ingin dibahas. Metode ini sangat tepat untuk diaplikasikan, karena dinilai efektif dan efisien. Rakyat akan segera mengetahui secara langsung tentang program P4GN dimaksud karena menanyakan langsung pada public bagaimana cara yang paling tepat secara social melakukan P4GN. Yang pada akhirnya mengarah pada sebuah Kampanye Sosial adalah apakah ia memang menggerakkan suatu aksi social..
Strategi pemberitaannya : Tentu yang memiliki nilai berita, serta dapat mudah dimengerti/diserap oleh Masyrakat, Selain itu memiliki hubungan antar media lainnya serta memiliki penguatan yang memadai.. Kiatnya : Sampaikan Info baru tentang masalah anda, Dapatkan dan umumkan dukungan politis, Pasang Iklan yang controversial atau yang Menantang, Sponsori acara-acara kemasyarakatan, Bentuk dan lakukan kemitraan baru, Adakan perlombaan, Lakukan konfrensi pers yang menarik. Jelaskan secara singkat kredensial dan Organisasi, Percaya diri dan tegas, Gunakan Media Bites yang sudah dipersiapkan. Mencari tahu kapan orang yang kita perlukan dalam keadaan siap.. Credibilitas pembawa pesan diperkuat dengan kekuasaan ( Keahlian, Kejujuran, Kemenarikan, Kesamaan dengan hal layak sasaran. Dalam memilih messenger yang tepat factor utamanya ialah komponen pengaruh mana yang harus di tingkatkan, misalnya Selebrity, menarik perhatian orang pada topic yang membosankan. Para ahli mendorong efektifitas respon orang biasa meningkatkan tindakkan individual korban menyampaikan tingkat bahaya yang terjadi dan korban yang punya karakteristik yang sama dengan khalayak akan lebih mudsah diterima. Penyampaian pesan yang kreatif dan menarik dengan cara mengatur alur ceritra, Memperluas frame, Supaya difahami dan di ingat, Menguasai teknik wawancara, Memiliki pengembangan pesan, Serta massage yang Efektif.. Untuk mencapai hal tsb perlu dijelaskan tujuan dan titik pandang, Pertimbangan orang lain yang dapat dihubungi berkaitan dengan ceritra, Perkirakan lebih dahulu reaksi khalayak pada pesan yang akan disampaikan . Terakhir rancang ceritra dengan pemahaman orang lain yang anda inginkan. Dengan demikian kita dapat menyajikan realitas tangan kedua serta menyeleksi realitas serta Mendistorsi realitas dan Membangun Ideologi.

MENGAPA INTEGRITAS ITU PENTING BAGI SEORANG PEMIMPIN ?

MENGAPA INTEGRITAS ITU PENTING BAGI SEORANG PEMIMPIN ?

Karena Integritas adalah kualitas yang harus di lakukan oleh seorang pejabat pemerintah. Dunia membutuhkan para pemimpin yang berpengaruh. Untuk mampu ,memiliki pengaruh setiap pemimpin harus memiliki Integritas .

Mengapa Integritas begitu amat penting sebab : Integritas memberikan Kuasa kepada kata-kata kita, memberikan kekuatan bagi rencana-rencana kita dan memberikan daya ( force ) bagi tindakkan kita.

Integritas berasal dari kata latin “ Integrated “ artinya “ komplit “, utuh dan sempurna. Yang berarti tidak ada cacat.

Pemimpin yang Berintegritas : adalah pemimpin yang tanpa kedok. Pemimpin yang berintegritas bertindak sesuai dengan ucapan, sama didepan dan ;dibelakang umum, konsisten antara apa yang diimani dan kelakukannya, antara sikap dan tindakkan, antara nilai hidup yang dianut dengan hidup yang dijalankan. Pemimpin yang berintegritas adalah pemimpin yang matang, tanpa kompromi, menolak pengakuan untuk dirinya sendiri. Di dalam menjalankan hidup serta pelayanannya pemimpin yang matang dan berintegritas berfokus untuk mencapai tujuan yang mulia. Seorang Pemimpin yang memiliki Integritas adalah yang memiliki integritas dalam etika dan moral.
Integritas dalam keberadaan benar dihadapan Tuhan dan benar dengan diri sendiri, Integritas dalam berpikir, integritas dalam berkomunikasi. Kunci mengembangkan Integritas : Perhatikan hal-hal kecil Katakan “ TIDAK “ kepada cobaan dan Jangan bedakan kehidupan didepan umum.

Profesionalitas adalah integritas yang teruji, abdi Negara yang professional adalah abdi Negara yang memiliki integritas yang teruji, tidak suka menggunakan aji mumpung memanfaatkan kesempatan dalam kesempitan, apalagi kesempatan dalam tanda petik yang selalu bermakna negative. Tidak mudah memang. Ada kesempatan untuk korupsi, kita menjadi bimbang. Sisi baik pada hati kita mengatakan jangan tetap sisi buruknya mengatakan tunggu apalagi. Mumpung ada kesempatan, , sebab kalau tidak akan banyak orang lain akan menggunakan kesempatan tersebut. Korupsi itu manis diawal-awalnya tetapi akan menjadi pahit banhkan sangat pahit di ujung-ujungnya. Profesional artinya jika kita bisa menahan diri melakukan penyimpangan seperti itu meskipun kesempatan itu sangat terbuka lebar. Abdi Negara yang professional tidak akan berani menggunakan kesempatan, apalagi mencuri-curi kesempatan. Integritas yang teruji merupakan modal utama bagi kita untuk menjadi pelayanan masyarakat yang benar-benar berjiwa melayani.
Di masa ini, karakter yang demikian bisa dikatakan satu berbanding seribu, inilah biang kerok kenapa pemerintah kita kurang profesional karena betapa susahnya mencari aparat pemerintah yang benar-benar memiliki integritas yang teruji. Yang banyak adalah aparat pemerintah yang suka mencuri-curi kesempatan. Kesempatan sudah ditutup rapat rapat tetapi dasar mentalnya rendah, ada saja celah-celah untuk melakukan penyimpangan. Hal ini bisa terjadi lantaran semua orang suka bermain kongkalikong, atasan dengan bawahan sama- melakukan penyimpangan.

CITA-CITA PROKLAMASI 17 AGUSTUS 1945

MEMBERDAYAKAN RAKYAT AGAR MAMPU BERSIKAP EFEKTIF DAN EFISIEN DALAM SEGALA HAL

Cita-cita proklamasi 17 Agustua 1945 serta prinsip-prinsip dalam menuju cita-cita tersebut, antara lain adalah Pancasila dan UUD 1945.
Tanah air yang luas ( daratan dan lautan ) dengan potensi alam yang banyak jumlah dan jenisnya, yang berbeda-beda antar pulau, antar provinsi, antar kabupaten/kota bahkan di daerah yang lebih kecil ( kacamata/desa ).
Harapan kita semua terciptanya tata pemerintahan yang bersih dan bebas dari KKN. Terwujudnya aparatur Negara/pemerintah dalam system administrasi Negara yang yang mampu mendukung kelancaran pelaksanaan tugas penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dengan mempraktekan prinsip-prinsip Good Governance. Kelembagaan secara systemic dengan orientasi pada perwujudan Visi –Misi bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Memberdayakan SDM, manfaatnya adalah upaya untuk lebih memberdayakan “ Daya “ yang dimiliki oleh manusia itu sendiri dalam arti memiliki kemampuan ( Competency ) yaitu pengetahuan ( Knowledge ),keahlian/keterampilan ( skill ) dan sikap ( attitude ) Hal ini bukan berarti bahwa daya dan unsure-unsur lainnya tidak perlu seperti uang, metode, peralatan, mesin dan pasar akan tetapi berdayanya, bergunanya dan bermanfaatnya unsure-unsur tsb justru sangat ditentukan oleh daya yang ada pada manusia itu sendiri..

Cita-cita proklamasi juga mensinergikan seluruh actor, yaitu pemerintah, dunia Usaha, dan masyarakat dalam Tim yang solid, Menata ulang kelembagaan Pemerintah, membangun organisasi sesuai kebutuhan dan tuntutan public. Meredefinisi visi, misi, peran, strategi, Implementasi, dan Evaluasi Kelembagaan Pemerintah..Mengoptimalisasi peran dan posisi PNS dalam wadah NKRI. Posisi dan peran adalah dua kata yang menarik bagi setiap PNS. Tetapi lebih menarik lagi untuk disegarkan kembali kedalam ingatan kita, sebab biasanya yang meliputi pikiran kita adalah hak yang mengambil porsi paling besar dibandingkan dengan kewajiban. Begitu tahu kita menduduki jabatan tertentu biasanya dalam bayangan kita hak apa yang akan kita peroleh. Boleh-boileh saja tetapi hendaknya pikiran itu diimbangi dengan keinginan dan tekad kuat untuk berprestasi dengan jabatannya tersebut. Jabatan baru adalah harapan baru bagi orang-orang di sekitar kita yang memberikan kepercayaan kepada kita atas kedudukan itu sendiri. Kita memang tidak boleh bosan dan jemu untuk selalu belajar tentang posisi dan peran yang sedang kita mainkan. Kita harus exist dimanapun kita ditempatkan , tidak ada istilah tidak bisa. Tidak ada istilah kagok atau ragu-ragu untuk melaksanakan dengan sepenuh hati posisi yang sedang kita hadapi. Biarpun sebenarnya jabatan itu melenceng jauh dari bidang ilmu yang kita miliki. Asal itu semua memang benar-benar tugas dan bukan hasil rekayasa seharusnya harus kita jalani dengan sebaik baiknya. Ketika kita menjadi bawahan kita harus tau tugas kita sebagai bawahan itu apa, bagaimana seharusnya menjadi bawahan yang baik. Bagaimana melayani atasan dengan baik dsb. Dan ketika kita beruntung menjadi atasan kita juga harus belajar menjadi atasan yang baik. Belajar bagaimana memperlakukan bawahan dengan manusiawi sehingga akan tercipta anak buah yang tunduk dan patuh kepada atasan.

PERANGI NARKOBA SEKARANG JUGA ! !

TERAPI & REHABILITASI BNP KALTENG

Permasalahan social yang dihadapi Daerah Kalteng pada saat ini cukup rumit, salah satunya yang cukup mencemaskan adalah bahaya penyalah gunaan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya atau untuk selanjutnya disebut bahaya Napza. Bahaya Napza merupakan salah satu masalah Nasional yang dapat mengancam kelangsungan hidup anak bangsa yang pada gilirannya mengancam stabilitas dan ketahanan Nasional.
Bahaya Napza menimbulkan efek ketergantungan yang mendalam dan berakibat menurunnya kualitas individu, menurunnya kualitas generasi bangsa dalam hal ini kesehatannya, menimbulkan kriminalitas dan kejahatan lainnya serta dapat diperalat untuk berbagai macam kejahatan.
Narkotika/psikotropika mampu merubah kepribadian si pemakai secara drastic seperti berubah menjadi pemurung, pemarah bahkan melawan terhadap siapapun juga, menimbulkan sifat masa bodoh sekalipun terhadap diri sendiri, sepereti tidak lagi memperhatikan sekolah, rumah, pakaian, tempat tidur dsb. Bahaya terhadap lingkungan masyarakat : tidak segan-segan melakukan tindakan pidana seperti mencuri dan merampok milik orang lain yang ada disekitarnya demi memperoleh uang untuk membeli narkoba dan mengganggu ketertiban umum, seperti mengendarai kendaraan bermotor dengan kecepatan tinggi. Sedangkan bahaya terhadap bangsa dan Negara : rusaknya generasi muda pewaris masa depan bangsa yang sejogyanya siap untuk menerima tongkat estafet sebagai generasi penerus. Hilangnya rasa patriotisme cinta dan bangga terhadap bangsa dan Negara Indonesia, yang pada gilirannya akan memudahkan pihak-pihak lain mempengaruhi untuk menghancurkan bangsa dan Negara.