Arsip untuk Agustus 24th, 2009

24
Agu
09

TERLALU PENTING UNTUK DIREMEHKAN

MASA DEPAN YANG TERABAIKAN

Belajar dari pengalaman dan kenyataan yang kita alami disekitar kita, akan sampaikah kita kepada masa depan yang penuh kebahagiaan ? Mari kita renungkan dapatkah kita mencapai masa depan yang sama sekali berbeda dengan masa lalu ? Gambaran atau kondisi masa depan yang ideal, yang dibentuk oleh anggota organisasi berdasarkan visi pribadi, yang kemudian dikembangkan menjadi visi bersama. Untuk mencapai masa depan yang harmonis harus diupayakan peningkatan mutu yang berkesinambungan, penganggaran dan perencanaan sumber daya manusia serta pemantauan kinerja yang berkelanjutan . Manfaat untuk melihat masa depan yaitu memungkinkan organisasi lebih produktif, tidak hanya reaktif dalam mewujudkan masa depan organisasi. Memungkinkan organisasi memulai dan m,emacu aktivitasnya, tidak sekedar merespon saja, sehingga dapat lebih memantapkan pengendalian aktivitasnya kearah pencapaian tujuan. Selain hal tersebut juga meningkatkan kemampuan berorganisasi dalam menyusun strategi yang lebih baik dengan cara-cara yang sistematik, melalui pendekatan yang rasional dan logis dalam memilih strateginya. Nilai manusiawi yang satu ini adalah terlalu penting untuk diremehkan begitu saja. Sebagian besar kita sedang bingung dan dari hari kehari menjadi semakin bingung. Dalam kebingungan yang semakin berkembang menjadi sinting ( UN- REASON ) ini,dimana sesame PNS saling menyalahkan,kemudian saling menerpa dan saling menyingkirkan, yang terlupakan adalah masa depan. Dan jangka temporal jauh ke depan ini semakin tidak diperdulikan, semakin dianggap tidak relevan keadaannya, dengan semakin kaburnya makna dari hubungan antar PNS, hidup bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Selama ini usaha-usaha pembangunan sepertinya menganggap remeh pembinaan makna dan sama sekali memusatkan perhatian pada upaya memberi isi dari kinerja PNS. Tak mengherankan jika masa depan menjadi asing berhadapan dengan hidup instant “ here and now “

Suatu hari saya sharing dengan sesame PNS yang sama-sama menjabat jabatan yang levelnya, sama dapat disimpulkan dari sharing tersebut banyak kejanggalan yang didapat, atau saya yang kurang jeli menangkap apa maksud sharing tsb. Bertingkah aneh-aneh lucu & menggelikan, Kemauannya tak jelas, sulit dimengerti, Suka mengancam, menakut-nakuti & Menggertak orang. Sering marah-marah, Suka mengejek & merendahkan orang lain, Bahkan kalau menghukum orang merasa bangga dan senang. Inilah yang dinamakan bertentangan dengan karakter meraih masa depan. Untuk mewujudkan tsb seharusnya mendorong orang lain dalam mengembangkan diri untuk mencapai tujuan masa depan, dengan disiplin yang berkesinambungan, memfokuskan energi baru serta mengembangkan kesabaran pribadi sesorang hingga orang tsb mencapai sasarannya
Lanjutkan membaca ‘TERLALU PENTING UNTUK DIREMEHKAN’




MY THOUGHT ABOUT THIS WORLD

Penulis

In here, I write my thought about this world, from any idea that speak about my job to my activities with my families and friends, which I like to share for you.
OK, Thanks for your attention and I hope it will be useful for us, especially for you.
GBU

Statistik Blog

  • 707.569 hits
Agustus 2009
S S R K J S M
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

RSS Tentang Perempuan

  • Sebuah galat telah terjadi; umpan tersebut kemungkinan sedang anjlok. Coba lagi nanti.

RSS Sekilas Berita

  • Sebuah galat telah terjadi; umpan tersebut kemungkinan sedang anjlok. Coba lagi nanti.