PENCAIRAN KEBEKUAN SUASANA ( ICE BREAKING )

Kebekuan adalah suatu suasana/keadaan yang dingin atau “ mati “ tanpa ada gerak atau interaksi antar sesama yang berada dalam suasana atau keadaan tertentu. Mengapa kebekuan bisa terjadi karena adanya penolakan/penekanan yang dapat mematikan kreatifitas. Hal ini diperlukan suatu penguatan energi dari lingkungannya.
Hukum Sederhana : Tubuh yang kuat dengan kalori yang tinggi tapi kurang gizi dapat tidak sehat karena kurang anti body. Ekonomi yang kuat dengan keuangan tapi kurang inovatif dapat menjadi rapuh karena lemah daya saing. Kebekuan bukan sesuatu yang ideal dalam konteks hidup berkelompok atau lebih luas dalam hidup bermasyarakat..

Kebekuan terjadi kapan saja dan dimana saja, namun pada umumnya terjadi terutama pada pertemuan awal.. Untuk mencairkan suasana supaya tidak beku diperlukan suatu metode yang inovatif, modal intelektual kreatif dan komitmen dalam berinteraktif, Jika tidak dicairkan suasana menjadi beku dan mengarah dalam suasana sebagian atau keseluruhan, mengandung ketidak pastian . Dalam suasana seperti ini diperlukan kemampuan seseorang yang nampak pada sikapnya dengan kebutuhan kerja dalam parameter lingkungannya dan memberikan hasil yang diinginkan. Sebagai penghasil daya untuk mencairkannya. Dalam hubungan ini pendekatan system ( System Approach ) pada dasarnya menekankan lingkup pengamatan lingkungan.